Виконавчий орган київської міської ради



Сторінка2/10
Дата конвертації02.12.2016
Розмір0.55 Mb.
ТипЗакон
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

ВПРОВАДЖЕННЯ НОВОГО ЗАКОНУ УКРАЇНИ «ПРО ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ»: ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ



Мета програми – формування у державних службовців, керівників державної служби, керівників і працівників служб персоналу системи знань щодо основних положень та завдань Закону України «Про державну службу», його основних новел щодо визначення та сутності поняття компетенцій та профілю професійної компетентності посади державної служби.
У результаті участі у роботі семінару передбачається вдосконалення здатності слухачів:


  • планувати та організовувати заходи, спрямовані на удосконалення правового регулювання державної служби;

  • організовувати заходи щодо вступу на державну службу, проходження та припинення державної служби, визначення правового статусу державного службовця;

  • володіти інструментами оцінювання рівня професійної компетентності та інструментами оцінювання рівня результатів службової діяльності державних службовців;

  • прогнозувати розвиток персоналу, планування кар’єри державних службовців, забезпечення їх навчання та здійснення постійного моніторингу ефективності роботи.



Основний зміст:


  1. Модернізація державної служби: огляд нового Закону України «Про державну службу».

  2. Поняття і сутність компетенцій, переваги їх застосування до управління персоналом на державній службі.

  3. Розробка профілів професійної компетентності посад державної служби.

  4. Управління державною службою в державному органі: організація роботи та функції служби управління персоналом.

  5. Спеціальні вимоги під час проходження державної служби та процедури заміщення вакантних посад.

  6. Зміни у системі оплати праці державних службовців, складових соціального захисту та методів стимулювання.

  7. Дисциплінарна відповідальність державних службовців. Захист державних службовців від незаконних дій керівників.


Вид проведення: лекція, практичне заняття.
Тривалість семінару: 4/8/16 годин.
Викладачі: Войтович Радмила Василівна – завідувач кафедри філософії, теорії та історії державного управління, доктор наук з державного управління, професор.

ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ ОРГАНІВ ВЛАДИ



Мета семінару - засвоєння знань щодо принципів побудови і механізмів функціонування компетентнісно орієнтованої системи управління персоналом на державній службі.

У результаті участі в роботі семінару передбачається вдосконалення здатності слухачів до:


  • розвитку практичних умінь і навичок розробки профілів професійної компетентності посад державної служби, визначення вимог до рівня професійної компетентності осіб, які претендують на зайняття посад державної служби, класифікації посад державної служби за характером та обсягом посадових обов’язків;

  • приведення фахової підготовки у відповідність до вимог професійної кваліфікації державного службовця, підвищення рівня базових знань, умінь і навичок.


Основний зміст:


  1. Компетентнісно орієнтована система управління персоналом на державній службі в Україні як механізм для надання кваліфікованих державних послуг.

  2. Поняття і сутність компетенцій, переваги їх застосування до управління персоналом на державній службі.

  3. Розробка профілів професійної компетентності посад державної служби: поняття профілю професійної компетентності посади державної служби та його складові. Механізм розробки профілю професійної компетентності посади державної служби.


Тривалість семінару: 4/8 годин.
Вид проведення: лекція з елементами практичного заняття.
Викладач: Максюта Наталія Дмитрівна – директор Центру інноваційних управлінських технологій.

ЗАПОБІГАННЯ І ПРОТИДІЯ ПРОЯВАМ КОРУПЦІЇ ЯК ЕЛЕМЕНТ МОДЕРНІЗАЦІЇ СИСТЕМИ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ.

ЗАКОН УКРАЇНИ «ПРО ЗАПОБІГАННЯ КОРУПЦІЇ»




Мета семінару: оновлення знань та розвиток умінь і навичок, необхідних для ефективного вирішення завдань професійної діяльності щодо запобігання та протидії проявам корупції, приведення фахової підготовки у відповідність до вимог професійної кваліфікації державного службовця, підвищення рівня базових знань та вмінь, формування уміння застосування сучасних науково-теоретичних напрацювань та передового досвіду їх реалізації.
У результаті участі в роботі семінару передбачається вдосконалення здатності слухачів:

  • реалізовувати завдання щодо запобігання та протидії проявам корупції відповідно до напряму своєї службової діяльності;

  • систематизувати, обробляти, аналізувати та узагальнювати інформацію щодо її результатів;

  • дотримання чинного законодавства з питань запобігання корупції, ініціативність, особиста ввічливість, тактовність та витримка.

  • орієнтуватися в основних проблемах запобігання та протидії корупції;

  • аналізувати й узагальнювати інформацію щодо корупції як кримінологічної проблеми;

  • реалізовувати отримані знання у практичній діяльності щодо запобігання та протидії проявам корупції.


Основний зміст:


  1. Корупція і функціонування органів державної влади.

  2. Загальнодержавні заходи із запобігання та протидії корупції.

  3. Нове антикорупційне законодавство та проблеми його застосування.

4. Роль громадськості в реалізації заходів щодо запобігання та протидії корупції.
Вид проведення: тематична зустріч з елементами практичної роботи.
Тривалість семінару: 4/8 годин.

Викладачі:Марчук Ростислав Петрович – професор кафедри парламентаризму НАДУ при Президентові України, кандидат юридичних наук, доцент.

Яременко Сергій Петрович – позаштатний викладач Центру, магістр державного управління.






Поділіться з Вашими друзьями:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10


База даних захищена авторським правом ©divovo.in.ua 2017
звернутися до адміністрації

войти | регистрация
    Головна сторінка


загрузить материал