План роботи комунального закладу «Харківський спеціальний навчально-виховний комплекс»



Сторінка10/23
Дата конвертації25.12.2016
Розмір3.14 Mb.
ТипПлан роботи
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   23

3.4.7. Робота учнівського комітету

Організація роботи та засідання учкому:

1. Голова учнівського комітету – Плотніков М. (наставник – Когтєв А.В.)

2. Заступник голови учнівського комітету –Блошенко А.

3. Відповідальні за роботу секторів учкому:

учбового сектору - Мішеніна Я., Попадюк О. (наставник – Осипенко О.П.)

порядку й дисципліни - Рябець О., Кривуля О. (наставник – Сафронов М.О.)

господарського сектору - Пархоменко Я.,Пономарьов О. (наставник – Шевченко І.Д.)

спортивного сектору - Губа К., Бондаренко С. (наставник – Корсун С.О.)

культурно-масового сектору - Чарушин В., Борох Е. (наставник - Моісеєва-Літовченко Л.А.)

редколегії - Гльоза А., Бовтенко Л. (наставник – Корнєєва Л.В.)



  1. Спільні засідання учкому з адміністрацією.

Засідання учкому



з/п

Зміст роботи

Термін виконання

Відповідальний

Відмітка про виконання

Вересень

1.

Обговорення плану роботи учкому на 2016/2017 навчальний рік.




*







голова учнівського комітету




2.

Створення активної групи допомоги учням, що мають проблеми в поведінці.




*







заст.голови учнівського комітету




3.

Створення активної групи допомоги учням, що мають проблеми в навчанні.




*







учбовий сектор




4.

Розподіл території навчально–виховного комплексу за класами.

*










голова учнівського комітету




5.

Підготовка до Дня самоврядування.




*







голова учнівського комітету




Жовтень

1.

Підсумки проведення Дня самоврядування.







*




голова учнівського комітету




2.

Перевірка наявності підручників, зошитів, щоденників, їх стану.







*




учбовий сектор




3.

Звіт активної групи допомоги учням, що мають проблеми у навчанні.







*




учбовий сектор




4.

Результати трудових десантів.







*




господарський сектор



5.

Обговорення заходів до Дня захисника Вітчизни.

*










культурно-масовий сектор




Листопад

1.

Результати рейду перевірки стану шкільного майна.




*







господарський сектор




2.

Звіт роботи активної групи допомоги учням, що мають проблеми у поведінці.




*







учбовий сектор




3.

Заходи учкому до Дня народження навчально–виховного комплексу.




*







голова учнівського комітету




4.

Обговорення різноманітних заходів до Всесвітнього дня інвалідів.




*







культурно-масовий сектор




Грудень

1.

Звіти секторів учкому про виконану роботу за І семестр.







*




голова учнівського комітету




2.

Результати рейду з перевірки учнівських зошитів, щоденників, підручників.







*




учбовий сектор




3.

Обговорення заходів до Новорічних свят.







*




культурно-масовий сектор




Січень

1.

Обговорення заходів до Дня Святого Валентина.










*

культурно-масовий сектор




2.

Результати рейду перевірки збереження шкільного майна.










*

господарський сектор




Лютий

1.

Звіт спортивного сектору за І півріччя навчального року.




*







спортивний сектор




2.

Результати перевірки стану спальних приміщень.




*







господарський сектор




Березень

1.

Про проведення дозвілля вихованців середнього і старшого віку.




*







заст.голови учнівського комітету




2.

Робота учкому щодо запобігання дитячого травматизму.




*







заст.голови учнівського комітету




Квітень

1.

Про результати проведення Весняної толоки.










*

голова учнівського комітету




2.

Робота з учнями, які мають шкідливі звички.










*

сектор порядку і дисципліни




3.

Використання та збереження індивідуальної звукопідсилюючої апаратури.










*

заст.голови учнівського комітету




Травень

1.

Підготовка до літнього оздоровчого періоду.




*







голова учнівського комітету




2.

Підсумки роботи за поточний навчальний рік (звіт по секторах).




*







голови секторів




3.

Проект плану роботи на наступний навчальний рік.




*







голова учнівського комітету




    1. Навчання учнів за індивідуальною формою



      з/п

      Зміст роботи

      Термін виконання

      Відповідальний

      Результати роботи

      Відмітка про виконання

      1.

      Збір та систематизація документів щодо організації індивідуальної форми навчання.

      липень-серпень

      заступники директора

      документи




      2.

      Подання відповідних документів до Департаменту науки і освіти ХОДА.

      серпень

      заступники директора

      документи




      3.

      Складання індивідуальних робочих планів для учнів, що потребують індивідуальної форми навчання.

      вересень

      заступники директора

      наказ




      4.

      Складання розкладу уроків та погодження його з батьками учнів.

      вересень

      заступники директора

      наказ




      5.

      Розгляд питань щодо організації індивідуального навчання на засіданнях шкільної психолого-медико-педагогічної комісії та педагогічної ради.

      вересень

      заступники директора

      протокол




    2. Атестація педагогічних працівників



з/п

П.І.Б.

Загальний педагогічний стаж

Кваліфікаційна категорія, педагогічне звання

Спеціальність за дипломом

Посада

(предмет, який викладає)

1.

Назаренко Марина Михайлівна

20

спеціаліст першої категорії

вчитель початкових класів

вчитель початкових класів

2.

Єгоренкова Лідія Василівна

19

розряд № 10

інженер-механік

керівник гуртка

3.

Мурадян

Гарик Володимирович



2

спеціаліст


тренер-викладач з легкої атлетики

керівник гуртка


3.7. Курсове підвищення кваліфікації



з/п

П.І.Б.

Загальний педагогічний стаж

Кваліфікаційна категорія, педагогічне звання

Спеціальність за дипломом

Посада

(предмет який викладає)

1.

Терехова

Ірина


Юріївна

25

спеціаліст вищої категорії, старший учитель

вчитель школи глухих та слабочуючих

Вчитель-дефектолог слухового кабінету

2.

Север’янова Олена Анатоліївна

21

спеціаліст вищої категорії, старший учитель

вчитель української мови та літератури

вчитель української мови та літератури

3.

Шахун

Ганна


Дмитрівна

3

спеціаліст

вчитель математики та фізики

вихователь

4.

Шевченко

Ігор


Дмитрович

41

спеціаліст вищої категорії

вчитель школи глухих та слабочуючих

вчитель хімії, біології

5.

Малиновська Наталія

Петрівна


48

спеціаліст вищої категорії

вчитель школи глухих та слабочуючих

вчитель фізики

6.

Яцинюк Валентина Митхайлівна

34

спеціаліст вищої категорії

вчитель російської мови та літератури

вихователь

7.

Солдатенко Володимир Никифорович

50

спеціаліст вищої категорії

вчитель фізичної культури

вихователь

8.

Доценко Валентина Олександрівна

25

спеціаліст вищої категорії

логопед

вчитель-дефектолог

9.

Чернікова

Діана


Юріївна

2

спеціаліст

вихователь дітей з порушеннями слуху, сурдоперекладач

вихователь

10

Панченко Тетяна

Володимирівна



14

спеціаліст другої категорії

вчитель української мови та літератури

вихователь

11

Клименко Наталія Миколаїівна

25

спеціаліст першої категорії

викладач географії

вихователь

    1. Робота з кадровим резервом



з/п

Зміст роботи

Термін виконання

Результати роботи

Відповідальний

Відмітка про виконання

1.

Складання плану роботи з кадровим резервом на посади заступників директора.

вересень

план

Середенко Н.І.




2.

Збір та узагальнення статистичної інформації з кадрових питань: якісний і кількісний склад осіб, зарахованих до кадрового резерву.

вересень

інформація до наради при директорові

заст. директора




3.

Перегляд складу діючого кадрового резерву.

жовтень-листопад

інформація

Середенко Н.І.




4.

Організація постійної роботи з працівниками, зарахованими до кадрового резерву.

протягом року

інформація

заст. директора




5.

Організація роботи з особами, зарахованими до кадрового резерву, вивчення нормативно-правових актів України у галузі освіти, нормативно-правової документації навчального закладу (Статут, Колективний договір, Правила внутрішнього розпорядку, план роботи навчального закладу на рік, Робочий план, накази з основної діяльності, накази з кадрових питань, номенклатура справ).

протягом року

інформація

заст. директора




6.

Організація навчання та підвищення кваліфікації

осіб, зарахованих до кадрового резерву, у відповідних навчальних закладах.



протягом року

інформація

заст. директора




7.

Залучення осіб, зарахованих до кадрового резерву, для участі у роботі семінарів, нарад, конференцій.

протягом року

інформація

заст. директора




8.

Залучення осіб, зарахованих до кадрового резерву, до розгляду відповідних питань, проведення перевірок, службових розслідувань, розроблення проектів нормативно-правової документації.

протягом року

інформація

заст. директора




9.

Контроль за виконанням індивідуальних річних планів осіб, зарахованих до кадрового резерву.

протягом року

інформація

Середенко Н.І.





Поділіться з Вашими друзьями:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   23


База даних захищена авторським правом ©divovo.in.ua 2017
звернутися до адміністрації

войти | регистрация
    Головна сторінка


загрузить материал