І. Концептуальні напрямки роботи бібліотек району на 2016 рік



Сторінка1/11
Дата конвертації25.12.2016
Розмір1.63 Mb.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
http://wallpaperhdbase.com/wp-content/gallery/free-powerpoint-images/christmascolor.jpg

описание: http://fs.nashaucheba.ru/tw_files2/urls_3/1550/d-1549194/1549194_html_7e0b64c6.png

І. Концептуальні напрямки роботи бібліотек району на 2016 рік



Місія:

Сприяння підвищенню якості життя та культурному збагаченню кожного з жителів району за допомогою доступу до інформації, освіти та читання.


Мета:


Допомагати утвердженню в суспільстві загальнолюдських цінностей та консолідації українського суспільства,забезпечувати вільний доступ до вітчизняних і світових інформаційних ресурсів орієнтуючись в своїй діяльності на потреби особистості і суспільства, органічно поєднувати традиційні і новітні технології, використовувати інформаційно -документні ресурси на паперових та електронних носіях, забезпечувати доступ до інформації світових мереж.


Функції, завдання:


  • Реалізація конституційного права громадян на доступ до інформації;

  • Підвищення загального рівня бібліотечного обслуговування населення;

  • Інформаційне забезпечення районних програм соціально-економічного і культурного розвитку;

  • Сприяння адаптації соціально незахищених верств населення, молоді та юнацтва;

  • Реалізовувати принцип рівноправного доступу до інформації користувачам з особливими потребами;

  • Сприяння розвитку діалогу між культурами різних народів та збереження їх самобутності;

  • Формування, збереження та ефективне використання масиву документів , вивчення їх стану щодо відповідності потребам користувачів;

  • Встановлення ділового співтовариства і співробітництва з іншими установами району і громадськими організаціями, участь в їхніх програмах;

  • Популяризація літератури з актуальних питань сучасності;

  • Покращення інформаційно-бібліографічного обслуговування жителів району;

  • Вдосконалення системи підвищення професійної компетентності персоналу;

  • Залучення додаткових джерел фінансування;

  • Створення позитивного іміджу бібліотек району;

Основні послуги:




  • Надання в користування населенню всіх наявних бібліотечних ресурсів;

  • Оформлення книжкових виставок, переглядів, організація Днів інформацій;

  • Здійснення дозвіллевих послуг для користувачів шляхом організації заходів різноманітної тематики;

  • Організація і сприяння діяльності творчо-аматорських об’єднань за інтересами;

  • Здійснення видавничої діяльності, рекламування бібліотечної продукції і послуг;

  • Забезпечення доступу до інформації світових мереж.



Додаткові послуги:


  • Формування бібліографічних списків для курсових, дипломних та наукових робіт;



  • Підготовка фактографічних, аналітичних, бібліографічних та інших довідок для фізичних та юридичних осіб





2. Розвиток бібліотечного персоналу.

Управління бібліотеками району.


п/п


ЗМІСТ РОБОТИ

ФОРМИ І НАПРЯМКИ

ОБСЯГ

ТЕРМІН

ВИКОНАННЯ

ВИКОНАВЦІ

РОБОТА З ПЕРСОНАЛОМ


1.

Підвищення рівня професійної компетентності співробітників.


Навчання в Дніпропетровському училищі культури





1


Прот. року

Зав. Запорізькою СБ Горєлова Ю.В.







  • Навчання в київському університеті культури

1

Прот. року

Зав. відділ. обслуг.ЦРБ

Ковтун Ю.М.









  • Обласні курси підвищення кваліфікації бібліографів міських і районних ЦБС

«Інформаційне та довідково-

бібліографічне обслуговування

користувачів: нові тенденції нові

вимоги і сучасні технології»




1

березень










  • Обласні курси підвищення кваліфікації

“Сільська бібліотека на шляху змін: напрямки діяльності та стратегія розвитку”




травень -

вересень


Зав. СБ

2.

Участь спеціалістів центральної районної і районної дитячої бібліотек в проведенні заходів з підвищення професійного рівня

  • Семінар-практикум “Інформаційно-бібліотечні ресурси:проблеми використання, формування, доступу”

1

березень

Провідний методист, пров. бібліотекар по роботі з кн.фондами







  • Семінар “Формування патріотизму і громадянської свідомості населення засобами бібліотечної діяльності”

1

квітень


Пров. метод.,

прац. ЦРБ,










  • Бібліомікс “Єдність трьох «К»: компетентність, креативноіть, контактність”




1

травень

Пров. метод.,

прац. ЦРБ,










  • Майстер-клас для бібліотекарів-початківців «Вчимося бути бібліотекарями»

1

червень


Провідний методист,







  • Професійна орбіта «Інфраструктура нестаціонарного обслуговування населення»

1

липень


Провідний методист, прац. ЦРБ







  • Професійна майстерня «Популяризація української літератури в бібліотеці»

1

листопад


Провідний методист, прац. ЦРБ







  • Круглий стіл “Бібліотеки і суспільство: рух у часі та просторі”




1

вересень


Провідний методист, прац. ЦРБ, РДБ, Зав. СБ







  • Бібліотечна тусовка “Чия думка глибше, справа корисніша, ідея оригінальніша”


















  • Практикум для знов призначених

працівників

2

березень

Пров. метод.,

прац. ЦРБ, РДБ









  • Індивідуальні практикуми




2

ІІ кв.










  • Методичний день «Планування роботи бібліотеки  та звітність»

1

лютий

Директор, пров. метод.


3.

Формування інтелектуальної культури

ЗАНЯТТЯ УНІВЕРСИТЕТУ КУЛЬТУРИ


6

І – ІУ кв.

Праців. ЦРБ, РДБ, районного Буд. культури, ДМШ







  • Обласний конкурс
    на найкращий електронний продукт з краєзнавства «О, рідна земле, люба моя нене!»







з 1 лютого по 30 вересня 2016 р.

Прац. ЦРБ, РДБ, СБ







  • Обласний конкурс

для бібліотекарів, які працюють з юнацтвом на кращий буктрейлер, презентацію або віртуальну виставку «PROчитай Дніпропетровщину»





січень-вересень











  • Обласний молодіжний кейс-проект «Європейський культурний прорив»







березень-жовтень





4.

Формування бібліотечних традицій



  • Всеукраїнський день бібліотек - новий формат День відкритих дверей «»




1

вересень

Адміністрація, пров. метод, працівники бібліотек







  • Свято до Всеукраїнського дня бібліотек

1

вересень

Директор, пров. метод, працівники бібліотек







  • Районне свято до Всеукраїнського Дня працівників культури та аматорів народного мистецтва

1

листопад

Адміністрація,

ПК








  • Вшанування ювілярів




3

І-ІУ

Адміністрація, директор ЦРБ

5.

Загальні наради колективу

  • Підбиття підсумків діяльності публічних бібліотек району в 2015 році




1

лютий

Провідний методист







  • Планування роботи бібліотек району на 2017 рік: основні пріоритети




1

грудень

Директор,заст. директора, провідний метод.


6.

Виробничі наради із завідуючими структурними підрозділами ЦРБ

  • Оперативні наради з провідними спеціалістами центральної районної бібліотеки




Кожного

понеділка






Директор

7.

Засідання ради при директорові




6

Прот. року.

Директор, пров. метод.







  • Обговорення і затвердження програми діяльності на 2016 рік;




січень

Директор, пров. метод.







  • Результати перевірок книжкових фондів;




лютий

Пров. бібліотекар по роботі з кн. фондами







  • ;







Директор, заст. директора



































8.

Соціальний розвиток колективу

  • Щорічне санітарно-диспансерне обстеження працівників




37

ІУ квартал

Директор







  • Забезпечення бажаючих путівками в дитячі табори відпочинку, санаторно-курортними путівками




По мірі

необхідності



Протягом року

Комісія по соц. страх., ПК



3. Організаційно-методична робота



п/п


ЗМІСТ РОБОТИ

ФОРМИ І НАПРЯМКИ

ОБСЯГ

ТЕРМІН

ВИКОНАННЯ

ВИКОНАВЦІ

1.

Аналітична діяльність




26

Січень

Директор, заст. директора, пров. метод, зав.відд. обслуг. ЦРБ







  • Зробити аналіз діяльності бібліотек району за 2015 рік







Січень

* * *







  • Зібрати статистичні дані про роботу бібліотек інших систем і відомств (шкільні бібліотеки, бібліотеки ліцею)

3

Січень

Пров. метод.







  • Аналіз стану бібліотечного обслуговування населення району сільськими бібліотеками і структурними підрозділами ЦРБ в 2016 році

4

щоквартально

Пров. метод.








  • Експертно-діагностичний аналіз:




2













  • Миколаївська СБ,

  • М-Дмитрівська СБ




1

1


ІІ квартал

Пров. метод. заст. директора, прац.ЦРБ







  • Здійснити методичний моніторинг:

  • Бібліотек Новоюлівської сільської ради

  • Миколаївської сільської ради

2

ІІ квартал

ІІІ квартал



Пров. метод. заст. директора, прац.ЦРБ







  • Виїзди в сільські бібліотеки з метою надання методичної і практичної допомоги

10

Протягом року

* * *

2.

Безперервна освіта бібліотечного персоналу

  • Обласна квітнева школа для методистів «Організаційно-методична робота: складові успіху в умовах викликів сучасності »

1

квітень

Пров. метод.







  • Обласні науково-практичній конференції

«Публічні бібліотеки Дніпропетровщини в системі збереження історичної пам’яті громади, вивченні і розвитку місцевої культури»



1

листопад

Директор







  • Обласна травнева школа керівника-менеджера «Публічні бібліотеки області в системі збереження історичної пам’яті громади, вивчення і розвитку місцевої культури»

1

травень


Директор







  • Обласний семінар

«Формування інформаційної культури та медіаграмотності молоді в сучасних умовах»

1

травень


Бібліотекар юн. абонементу ЦРБ







  • Обласний семінар для працівників, що обслуговують юнацтво та молодь

«Основні вектори та нові ідеї краєзнавчої діяльності бібліотек у молодіжному середовищі»

1

жовтень

Бібліотекар юн. абон. ЦРБ







  • Обласний семінар для заступників директорів та завідуючих бібліотеками для дітей: «Тенденції розвитку бібліотеки для дітей в умовах сучасного інформаційного простору»




жовтень

Директор РДБ







1

квітень

Бібліотекар І категорії РДБ







  • Засідання обласного клубу ділового спілкування працівників дитячих бібліотек "Професіонал" на тему: «Краєзнавство як важливий аспект виховання патріотизму і національної свідомості юних громадян»




травень

Провідний бібліотекар РДБ







  • Обласній виїздній проблемно-творчій лабораторії «Сільська бібліотека як комунікативний майданчик інтелектуального розвитку і культурного дозвілля громади»

(на базі Пятихатської центральної районної бібліотеки)


1

жовтень

Зав. Миколаівською, Володимирівською, Жовтянською СБ







  • Щорічна обласна нарада

«Основні напрямки планування роботи на

2017 рік»



1

листопад

Директор,

пров. метод.



3.

Популяризація і впровадження інновацій

  • Звертати увагу на нові форми роботи під час перегляду новим методичних та періодичних видань та впроваджувати їх в роботу бібліотек району







Протягом року

Пров. методист







  • Створення в бібліотеках району центрів з різних напрямків діяльності:

  • Бібліотека – жіночий інформаційний центр




2016

Зав. Першотрав.

СБ








  • Бібліотека – культурно-дозвіллєвий центр громади




2016

Зав. Жовтневої СБ







  • Бібліотека – центр культури і дозвілля




2016

Зав. Миколаївської СБ










2016

Зав. Петрівською

СБ








  • Бібліотека – екологічного краєзнавства




2016

Зав. Девладівською СБ







  • Бібліотека сімейного читання




2016

Зав. Андріївською СБ







  • Бібліотека – центр народознавства




2016

Зав. Водянською СБ







  • Бібліотека – центр розвитку дитячої і юнацької творчості




2016

Зав. Вишневою СБ










8

2016

Пров. метод.,

Зав. СБ








  • Створення і реалізація цільових комплексних програм







2016

Пров. метод,

зав. СБ


4.

Узагальнення бібліотечного досвіду

  • Виявляти та збирати інформацію про інноваційні форми роботи під час виїздів в сільські бібліотеки







Протягом року

Пров. методист







  • Узагальнити досвід роботи Жовтневої СБ




1

травень-листопад

Пров. методист

5.

Видавнича діяльність







І-ІУ


Пров.методист







  • Надати методичну допомогу у розробці короткого рекламного звіту і анонсу-резюме

  • Любимівській СБ

  • Запорізькій СБ




І кв.

Пров.методист







  • Видання короткого рекламно-інформаційного звіту







Січень


Пров. методист








  • Видання анонсу-резюме







Січень

Пров. методист







  • Видати узагальнення інноваційного досвіду Софіївської СБ




ІІІ кв.

Пров. методист







  • Видання методичних рекомендацій:
















«Інформаційні ресурси для бібліотекарів»




І кв.

Директор,

пров. методист









«Розробляємо та впроваджуємо»




ІІ кв.

Директор,

пров. методист



6.

Хроніка подій

  • Збирати і систематизувати матеріали



















  • Видати 4 випуски

«Бібліотеки Софіївщини 2016: день за

днем. Хроніка подій»




4

І-ІУ квартал

Пров. метод.


Поділіться з Вашими друзьями:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


База даних захищена авторським правом ©divovo.in.ua 2017
звернутися до адміністрації

войти | регистрация
    Головна сторінка


загрузить материал